3月14日，，，，，南昌高速公司在四楼聚会室组织开展中层治理职员果真竞聘。
。。为严守选人用人公正公正底线，，，，，夯实人才步队基本，，，，，公司纪检驻足职责定位，，，，，将纪律监视贯串竞聘全历程，，，，，聚焦竞聘演讲、评委抽取等要害环节实验精准监视，，，，，包管事情规范有序推进。
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事情中，，，，，公司纪检坚持关口前移，，，，，防微杜渐，，，，，在本次竞聘演讲开展时代，，，，，从严监视评委抽取与组玉成流程，，，，，严酷把控评委遴选的规范性、保密性，，，，，确保评委组成科学合规、抽取历程严谨规范；；；；；并全程驻场监视竞聘演讲环节，，，，，从严督查现场组织、评分规则执行等事情，，，，，切实维护评分事情的客观性与公正性，，，，，包管评分效果真实反映竞聘职员的综合素养与履职能力，，，，，树立凭实绩比能力、靠素质争岗位的鲜明导向。
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下一步，，，，，纪检监察审计室将持续履职，，，，，在后续考察阶段周全延伸监视触角，，，，，全程跟进、从严把关，，，，，确
？？疾焓虑榭凸壑苋⑹凳虑笫，，，，，以全链条监视包管本次竞聘风清气正，，，，，为企业高质量生长选拔优异治理人才。
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